在我們眼中，法規不只是條文，而是連結科學、產品與市場的橋樑。
我們相信，好的法規專員，不僅能精準掌握文件規範，更能以專業守護品牌的信任，讓每一個產品都能安心走向國際市場。
我們正在尋找一位細心嚴謹、樂於探索的你，能在龐雜的數據與文件間梳理出清晰的脈絡，並將專業轉化為企業永續前行的力量。
這是一份能夠看見產品從研發走向市場的完整歷程，同時累積跨國法規經驗與專業成就感的角色。
─ 你會參與的工作內容 ─
．跨境法規與出口審批協作：
協助中國出口審批流程作業，跨部門進度追蹤，並與顧問有效溝通，確保專案如期推進。
．國際法規資料建置與整理：
協助中國版 PIF 初稿建置，彙整對應法規與 CIR Review 文獻資料，並持續維護 SDS、成分表、中國批文等技術性文件。
．資料校對與知識管理：
校閱全產品內料資訊及相關圖稿，確保文件正確性與一致性，並持續更新資料庫。
．英文文件與國際溝通：
支援對外英文書信、英文技術資料翻譯及英文文獻搜尋，成為團隊的國際橋樑。
．行政與專案支援：
協助研發中心行政文書作業，以及主管交辦的其他任務。
─ 我們希望你具備的特質 ─
．語言能力：具備良好的英文讀寫能力，能理解並翻譯技術文件，並與國際顧問或客戶溝通。
．細心與嚴謹：能在大量資料中保持專注，確保文件與數據的正確性。
．跨部門協作力：能與研發、行銷、品保及外部顧問順暢合作，推進專案進度。
．持續學習力：願意持續更新法規知識，保持與國際市場規範接軌。
．解決問題的態度：遇到複雜的法規或文件需求，能提出具體可行的解決方案。
▍獎金制度
✧年終獎金（視公司當年度營運狀況，並參酌個人績效表現而定）
✧盈餘獎金（視公司當年度營運狀況，並參酌個人績效表現而定）
✧具競爭力的業務獎金（適用業務職，視個人與團隊達標狀況發放）
✧推薦優秀人才的獎金辦法
▍優於法令的保險及假別提供
✧雇主全額負擔之團保（意外險、職業災害險）
✧育兒照顧福利（育兒照顧假、哺乳室）
✧每年有薪志工假16小時
▍綠循環的低碳環保飲食
✧通過 UTZ 認證的公平交易咖啡豆
✧注重動物權益，植物性豆奶免費暢飲
▍多樣化的超值福利
✧員工專屬的高CP值購物優惠
✧年度節慶及生日福利
✧別具意義的父、母親節賀卡與禮品
✧好的事、重要的事，都是公司的事(生育、婚喪喜慶及急難救助)
▍多元化的員工活動
✧全員共襄盛舉的年度春酒
✧視年度營運與績效達標狀況，舉辦海外獎勵旅遊
✧活絡員工情誼的節慶活動
▍兼顧本職與成長，鼓勵全員持續學習的創新培育思維
✧領先業界的永續趨勢與企業文化系列課程
✧導師制的幼苗園丁制度培育新進人員
✧多元的學習管道的訓練體系
▍全方位的身心靈照護
✧醫師與護理師定期駐廠，提供專業醫療諮詢
✧完整套裝健康檢查與特約體檢醫院
✧平衡工作與生活的員工舒壓課程
▍重視員工個人的職涯發展規畫
✧員工個人天賦分析-國際知名企業人才發展評估-Gallup Clifton Strengths
✧公開透明且完整順暢的升遷管道
✧開放式的內部輪調機制，協助適才適所與多元職涯發展
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