1.TAF實驗室系統規劃、監督與執行。
2.負責規劃執行ISO/IEC17025內部稽核與管理審查。
3.專利及文獻資料檢索。
4.化妝品/植物萃取物之機能性評估與測試方法開發。
5.開發萃取新素材並申請INCI NAME。
6.國內外獎項認證申請。
7.其他主管交辦事項。
•工作經歷：不拘
•學歷要求：大學以上
•科系要求：生物學相關、化學相關、化學工程相關
▍獎金制度
✧年終獎金（視公司當年度營運狀況，並參酌個人績效表現而定）
✧盈餘獎金（視公司當年度營運狀況，並參酌個人績效表現而定）
✧具競爭力的業務獎金（適用業務職，視個人與團隊達標狀況發放）
✧推薦優秀人才的獎金辦法
▍優於法令的保險及假別提供
✧雇主全額負擔之團保（意外險、職業災害險）
✧育兒照顧福利（育兒照顧假、哺乳室）
✧每年有薪志工假16小時
▍綠循環的低碳環保飲食
✧通過 UTZ 認證的公平交易咖啡豆
✧注重動物權益，植物性豆奶免費暢飲
▍多樣化的超值福利
✧員工專屬的高CP值購物優惠
✧年度節慶及生日福利
✧別具意義的父、母親節賀卡與禮品
✧好的事、重要的事，都是公司的事(生育、婚喪喜慶及急難救助)
▍多元化的員工活動
✧全員共襄盛舉的年度春酒
✧視年度營運與績效達標狀況，舉辦海外獎勵旅遊
✧活絡員工情誼的節慶活動
▍兼顧本職與成長，鼓勵全員持續學習的創新培育思維
✧領先業界的永續趨勢與企業文化系列課程
✧導師制的幼苗園丁制度培育新進人員
✧多元的學習管道的訓練體系
▍全方位的身心靈照護
✧醫師與護理師定期駐廠，提供專業醫療諮詢
✧完整套裝健康檢查與特約體檢醫院
✧平衡工作與生活的員工舒壓課程
▍重視員工個人的職涯發展規畫
✧員工個人天賦分析-國際知名企業人才發展評估-Gallup Clifton Strengths
✧公開透明且完整順暢的升遷管道
✧開放式的內部輪調機制，協助適才適所與多元職涯發展
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