1. 各倉化學品管理系統的化學品資料建立
2. 協助執行協作式機器手臂應用專案
3. 協助主管整理政府專案補助計畫(AI數位轉型相關)與協助進行
工作義務:
1. 完成主管交代任務
2. 每周追蹤專案進度並作簡單說明
3. 協助主管與各部門溝通，並追蹤供應商提案
4. 可能國內出差，可以不加班
工讀期間:3-6個月(依求職者可配合時間而定，最短期間為3個月)
科系不拘，喜歡與人溝通為佳
【薪酬、獎金與保險】
1.年中獎金
2.年終獎金
3.每月績效獎金
4.職務津貼 (依職務不同而定)
5.年度調薪
6.加班誤餐費
7.勞工保險、全民健康保險、退職金提撥
8.團體保險（公司全額負擔）
【節慶與員工關懷】
1.三節禮券（五一、端午、中秋）+中秋節禮盒
2.生日禮券
3.員工表揚獎勵（資深及模範員工）
4.婚喪喜慶津貼、住院慰問、急難補助
【家庭與育兒支持】
1.生育補助（每名子女20,000～65,000元）
2.育兒津貼（12歲以下每名子女1,500元／月）
3.子女獎學金補助(每名子女1,500~10,000元/年)
4.特約托兒所合作
【生活福利與員工活動】
1.年度員工旅遊
2.家年度庭日活動
3.年度尾牙及摸彩活動
4.多元社團活動（可由員工創立社團並享有經費補助）
5.公益／關懷活動（不定期）
6.免費健身課程（瑜珈、有氧等）
7.部門聚餐補助（每半年補助一次）
8.特約商店優惠
【健康與員工照護】
1.定期免費健康檢查+醫護人員臨場健康服務
2.員工協助方案（EAP，提供心理諮商補助）
3.健康促進講座（不定期舉辦）
【假別制度】
相關假別皆依勞基法規定，優於法規假別如下：
1.產假70天
2.有薪颱風假
3.模範員工特別獎勵假
【職涯發展】
1.完整教育訓練制度（新人／專業／管理課程）
2.新進人員輔導計畫
3.多元學習資源與培訓機會，明確升遷與職涯發展管道
【工作環境與設備】
1.季節制服、現場人員提供安全鞋
2.免費停車位、孕婦專用車位
3.友善工作環境
104投遞:https://www.104.com.tw/job/92ckl?jobsource=google